Wenn man Kunden als auch Softwareentwickler befragt, was das Wichtigste für die Umsetzung einer Software ist, dann hört man meist Erfahrung in der Softwareprogrammierung. Auch bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern ist die Programmiererfahrung im Gegensatz zur Prozesserfahrung häufig ein Schwerpunkt im Bewerbungsgespräch.